Séminaires de performance du dirigeant
inspirés du sport de haut niveau.

L'exigence du sportif de haut niveau, appliquée à votre fonction.

Séminaires intensifs résidentiels pour les dirigeants et managers qui veulent retrouver de la marge de manœuvre : physique, mentale, décisionnelle. Cinquante pour cent de travail cognitif, cinquante pour cent de travail corporel. Quatre nuits, cinq jours, vingt participants maximum.

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Notre conviction

Le dirigeant est un athlète de la décision.

Diriger, c'est décider vite, sous pression, avec des conséquences lourdes. Soutenir cette charge dans la durée exige une discipline qu'aucun programme de management n'enseigne : celle du sportif de haut niveau.

I-Lead transpose au monde de l'entreprise dix ans d'expertise sport‑santé. Pas pour faire du sport entre cadres : pour préparer un corps, un mental et un système nerveux à tenir la performance qu'on vous demande.

Ce n'est pas un séminaire de management. Ce n'est pas du team building. C'est un travail individuel exigeant, en groupe restreint, dans un lieu choisi pour sa capacité à vous sortir de votre cadre habituel.

Dirigeant en moment de préparation et de concentration

La méthode I-Lead

Trois temps, une même discipline.

La méthode I-Lead se déploie en trois temps : approfondir, pratiquer, appliquer, abordés en alternance pendant les cinq jours d'immersion. Cinquante pour cent de travail cognitif, cinquante pour cent de travail corporel.

Approfondir

Performance et décision

Les codes du haut niveau appliqués à la direction : gestion de l'énergie, rituels, cycles d'effort et de récupération. Neuroscience de la décision sous pression, biais cognitifs, lecture des signaux faibles.

Pratiquer

Mental et physique

Concentration, gestion du stress, récupération cognitive. Sport, mobilité, sommeil, énergie disponible. Les outils que les athlètes utilisent en compétition, pratiqués chaque jour pendant les cinq jours.

Appliquer

Bien être et suivi

Alimentation et performance cognitive, micronutrition, hydratation. Routines personnelles à intégrer dès le retour. Vous repartez avec un protocole personnalisé, pas avec des concepts.

Préparation, mains bandées : performer dans la durée

Pour qui

Pour celles et ceux qui portent les décisions.

I-Lead s'adresse aux personnes qui décident : pour elles‑mêmes, pour leurs équipes, pour leur organisation. Le format intensif et la communauté restreinte imposent un profil de participants alignés sur le niveau d'exigence du programme.

Dirigeants d'entreprise (TPE, PME, ETI)
Comités de direction et top management
Cadres à haute responsabilité
Fondateurs et fondatrices de startup
Entrepreneurs et indépendants premium
Hauts potentiels en préparation de poste

Financement

Une action de formation, finançable.

Repositionné en action de formation au sens de l'article L.6313-1 du Code du travail, I-Lead est imputable sur le plan de développement des compétences de l'entreprise et exonéré de TVA sur la part formation. Il reste non éligible au CPF, au DPC et au FIF‑PL des salariés.

Voie 01

Financement entreprise

Inscription au plan de développement des compétences de votre société. Convention de formation conforme établie, action imputable de plein droit. Éligibilité OPCO étudiée au cas par cas selon votre branche.

Voie 02

Indépendants et autofinancement

Dispositifs FIF-PL, AGEFICE ou FAFCEA selon votre profession, ou prise en charge personnelle. Paiement échelonné possible.

Touche de rugby disputée sous un ciel d'orage, performance et engagement

« 20 places pour le séminaire
I-Lead, en Suisse avec Briac Poussin,
Data Scientist de l'Union Bordeaux Bègles. »

Inscrivez‑vous et bénéficier d'un échange préalable
avec notre équipe pédagogique.

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Un échange préalable

Parlons de votre projet.

Chaque candidature donne lieu à un échange confidentiel de 30 minutes en visioconférence : valider que le programme correspond à vos attentes, vérifier les voies de financement société et acter votre place sur la liste prioritaire.

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Le dirigeant est un athlète de la décision.